没签劳动合同对工伤赔偿有影响吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同对工伤赔偿有影响吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同，对工伤赔偿基本没有影响，仍然可以按照工伤赔偿标准赔偿，只要证明双方存在事实劳动关系即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	工休假条怎样写 -法律知识申请公休怎么写 -法律知识婚假假条如何写 -法律知识年休假怎么写 -法律知识学生工辞职不发工资怎么办 -法律知识学生寒假工老板不发工资怎么办学生工工资可以按照劳动法吗 -劳动合同学生打工被欠工资可受劳动法保护吗带工资上学算工龄吗 -法律知识在校学生适用劳动合同法吗？带工资上学算工龄吗学生打工被欠薪资可受劳动法保护吗在校学生适用劳动合同法吗学生打工被欠薪资可受劳动法保护吗？学生工的劳动合同法有效吗？学生工正常离职不给工资怎么办 -法律知识调岗三天不到算自动离职吗被单位辞退单位却说自动离职怎么举证被单位辞退单位却说自动离职怎样举证公司辞退和自动离职有什么区别？公司无故辞退员工后又转岗怎么处理？公司转岗也算辞退吗公司转岗是否属于辞退入职后公司想用调岗来变相辞退怎么办员工转岗不同意,可以辞退吗检举信检举证据检控检控权检票检事长检事总长检讨书检验检验报告检验报告书检验笔录检验标志检验场地检验地点检验费检验机构检验局检验期检验器检验权检验人检验日检验时间检验条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。