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问题	工资里的风险金是什么意思
释义	法律分析：任何单位没有任何理由扣压员工工资做押金、风险金之类的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。
随便看	新情况下的法律规定从法规问题形成后的纠纷来看主要包括？正在审理中的案件适用新法还是旧法尚未审结案件适用新法还是旧法探讨合同争议解决办法企业解决争议的方式有哪些砍伐自家树木违法吗砍伐自家树木违法吗盗窃木材量刑标准？盗伐林木15立方判刑多少年偷盗树木量刑标准盗窃罪三年刑期关押那里盗窃罪会判刑三年吗盗窃3千怎么定罪盗窃3万元的量刑标准盗窃3万元能判几年盗伐林木罪是盗窃罪吗？犯盗伐林木罪要坐几年牢犯盗伐林木罪要判刑吗盗伐9立方林木得判多少年刑偷盗树木量刑标准有何规定偷盗林木量刑标准盗窃3万元怎么判刑非法收购滥伐林木罪立案标准是什么无证砍伐树木多少会被判刑 contract by deed contract by deed contract carrier contract carrying names contract carrying personal signatures contract clause contract concerning foreign interests contract conditions contract contents contract date contract debt contract definition phase contract dispute contract doctrine contracted management rights contracted managerial responsibility system contracted-out production contracted responsibility field contracted responsibility for the whole industry contracted responsibility of deficit reduction contracted responsibility of profit-turnover quotas contracted responsibility of profit turnovers on fixed base contracted responsibility of progressive increment of profit turnovers contract entered by wife as husband's agent contract for accepting supplied samples for processing

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