用工备案如何解除？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用工备案如何解除？
释义	法律分析：一般需要由单位办理。法律依据：《解聘备案规定》与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿责任。
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