暑期工可以无故辞退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工可以无故辞退吗？
释义	法律分析：暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	新婚姻法离婚了房产应该怎么分割？中国法律规定离婚房产分割有哪些？离婚时房产分割的法律依据有什么新婚姻法离婚如何分割房产？离婚房产分割具体法律规定有哪些房屋夫妻离婚财产分割按照法律规定怎么分？小产权房离婚时归谁小产权房离婚时归谁呢离婚后小产权房如何划分？离婚如果有小产权房怎么分夫妻离婚小产权房该如何分割法律规定小产权房离婚时归谁婚后买小产权房离婚怎么处理小产权房离婚时归谁使用小产权房离婚时归谁使用？婚前小产权房离婚咋判婚后买的小产权房子离婚归谁起诉离婚小产权房如何判离婚时小产权房如何处理小产权房的离婚了法院怎么判离婚时小产权房怎么处理？小产权房离婚时法院怎么处理合法? 征地赔偿绿化苗木能赔多少钱征地苗木怎么补偿绿化苗木征地补偿规章是什么 quasi legislator quasi-legitimate judgment quasi mandate quasi-military organization quasi-military service quasi mortgage quasi-nationality quasi-negotiability quasi-negotiable instruments quasi-neutral quasi neutrality quasi-neutral status Quasi Offences quasi offense quasi-official bribery quasi partner quasi-personal tax quasi pledge quasi possession quasi-private international law quasi-proportional representation quasi-proprietary right quasi-protectorate quasi-public corporation quasi-public undertakings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。