暑假工没签合同少发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签合同少发工资怎么办
释义	法律分析：暑假工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	商标申请注册要提交的资料哪些？注册商标需要提交哪些资料杭州职工社保缴费比例杭州社保个人和公司分别交多少？杭州社保单位交多少,个人交多少浙江省工伤工资标准是多少呢借钱不还怎样报警才能立案？被判处拘役关在哪执行被判处拘役在哪儿执行？法院判拘役是坐牢吗判处拘役在哪执行被判处拘役可以在哪里执行? 被判拘役是去哪里执行？未成年人打新冠疫苗必须家长陪同吗 -法律知识未成年打新冠疫苗监护人不在身边怎么办 -法律知识员工因新冠肺炎被隔离时，劳动合同在此期间到期的，可以终止吗对因新冠肺炎导致不能提供正常劳动的劳动者，企业可否与其解除劳动合同? 未成年打新冠疫苗监护人不在怎么办 -法律知识未成年打新冠疫苗监护人不在怎么办？未成年人打新冠疫苗要监护人陪同吗 -法律知识未成年打新冠疫苗要监护人陪同吗 -法律知识缓刑买机票会被发现吗我国缓刑期间可以坐飞机吗？我国缓刑期间可以坐飞机嘛？私生子女是否拥有继承权 -遗产继承 income from foreign sources income from franchise royalties income from inside China income from interest, dividends and extra dividends income from investments income from labor income from nonlabor sources income from outside China income from property 征收报复性关税征收超额税征收的补偿征收关税权征收国征收和类似措施险征收教育费附加征收率征收年度征税征税标准征税单征税对象征税额征税方法征税复查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。