暑假工被辞退薪资怎么算 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工被辞退薪资怎么算 ?
释义	法律分析：辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，应当分别计算，合并结算。第十六条劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。
随便看	根据行政许可法的规定上位制定法律行政法规和地方性法规的因行政管理的需要确行政许可法规定在规定时间不能办结需要延长行政许可办理期限的应当由什么批准行政许可行为的特征有哪些行政许可行为有哪些特点,法律怎么规定的行政许可行为的特征有哪些？公司犯罪与个人犯罪处罚有什么不同所谓加重犯的认定标准有几种？结果加重犯的分类是什么？公司犯罪的类型有哪些公司的经济犯罪分有几类？企业犯罪的罪名有哪些？住房公积金封存了解封后多久可以办理贷款打官司赢了多久才会给赔偿款？败诉方要赔偿多少费用节假日加班调休是否三倍广西三月三公司不放假怎么办广西三月三公司不放假怎么办法院调整管理人报酬方案考虑的因素法院调整管理人报酬方案考虑的因素更换职工董事应该经谁同意企业更换负责人能否单方废除合同？更换职工董事应该经谁同意？更换职工董事应该经谁同意？开发商应该什么时候给办房产证？商品房现售要符合什么规定？ artificial person of the aggregate property type artificial persons of colleges and universities artificial person with common property artificial succession artificial waterway artillery artillery forces artillerymen artillery troops artisan's lien artistic performer artistic property artistic work art of civil adjudication art performer arts and crafts works art work sheet a run on a bank as as a result of ascertain ascertain criminal facts ascertained offense ascertain facts ascertainment of foreign law

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