网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
女职工三期待遇的规定是什么
释义
法律分析:女职工三期待遇的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;其他。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
成都市考驾照需要满足的手续有哪些
强制执行分配法官后下一步做什么
个体税票怎么查询
成年打未成年要判多少年
中国未成年刑事年龄
成年打未成年要判多少年
未成年人判刑是几年
成人打未成年一巴掌怎么赔偿?
打未成年怎么判刑
成年打未成年要判多少年
未成年犯罪了还可以当兵吗
我国刑法对未成年犯罪怎么判刑
未成年犯罪嫌疑人
2023成品油市场管理办法废止
2023成品油市场管理办法废止
油价调控风险的缴纳地点 -法律知识
油价调控风险的缴纳地点 -法律知识
油价调控风险的缴纳地点 法律问题
油价补贴应该发给那个主体
油价调控风险的缴纳地点从何下来?
正科级试用期能调动吗
试岗和试用期一样吗
试岗期和试用期有什么区别
试岗期和试用期的区别
有试用期为什么还要试岗
collective convention
collective copyright management agency
collective corporation
collective defense
collective diagnosis of criminals
collective diplomacy
collective disciplinary measure
collective dispute
collective economic organization
collective economic organization in agriculture
collective economic security
collective economy
collective education
collective enforcement
collective enterprise
collective enterprise bonus tax
collective enterprise in cities and towns
collective enterprise income tax
collective enterprises law
collective exclusive dealing agreement
collective expulsion
collective guarantee
collective head of state
collective human rights
collective hysteria
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/4 19:21:07