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单位有权要求年假规定时间休吗
释义
法律分析：没有权利的，需考虑职工本人意愿。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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更新时间：2025/11/21 17:02:43