提交离职单之后可以自离吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交离职单之后可以自离吗
释义	法律分析：擅自离职的，公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交书面申请了，则不需要公司同意，三十天之后就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	我不想离婚，女方要离，这婚能离成嘛？买卖二手车合同撤销有什么条件要式合同与不要式合同区别？要式合同和不要式合同有何区别？劳动合同订立有什么原则承诺书违反劳动法吗承诺书属于合同吗协议书和承诺书哪个更具有法律效力？承诺书算合同吗？承诺书的法律效力是怎样的？劳动合同的要约和承诺是什么承诺书违反劳动法吗劳动合同的订立有哪些原则？劳动合同的订立原则是什么劳动合同订立原则？劳动合同订立原则是什么法人可否作为分公司负责人工伤必须24小时报案吗商标权的撤销与无效的区别是什么驳回的商标是否受到专利法的保护商标权的撤销与无效的区别是什么商标侵权案中诉讼中止的情况商标权的撤销与无效的区别是什么商标权撤销和无效的区别在哪里什么时候申请无效宣告的商标驳回复审营业执照三年没审,需要怎样处理 optional clause optional compulsory jurisdiction optional conciliation optional condition optional destination optional domicile optional imposition of fines system optional neutrality optional obligation optional parole optional port optional port of discharge optional ports optional protocol optional reinsurance optional right for cargo optional succession option contract option currency option date option exchange contract option forward rate option in respect of any unissued shares option of emigration option of nationality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。