因为工作原因被同事打成轻微伤算不算工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因为工作原因被同事打成轻微伤算不算工伤
释义	法律主观：如果职工在工作场所因为工作原因被同事打伤，一般属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工负伤的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
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法律主观：