未签订劳动合同辞职需要提前多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订劳动合同辞职需要提前多久
释义	法律分析：劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资，最多11个月，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	父亲开车撞死人对孩子考公务员有影响吗驾驶员开车出了事车主有责任吗治安调解的注意事项有哪些治安调解中应注意的事项有哪些治安调解的注意事项有什么治安调解的原则朋友圈没点名骂人违法吗朋友圈没点名骂人违法吗朋友圈没点名骂人违法吗交养老保险中途死亡能全退吗养老保险中断如何处理养老保险可以中断吗养老保险能中断吗养老保险中断如何处理养老保险可以中断吗养老保险中断怎样处理投诉宾馆找哪个部门投诉宾馆找哪个部门投诉宾馆找哪个部门？投诉宾馆找哪个部门投诉宾馆找哪个部门？中华人民共和国统计法实施条例的实行时间是中华人民共和国统计法的颁布时间和限行实施时间分别是法律问题如何视频举报交通违法有视频如何举报交通违法 Obligation3 obligation barred by prescription obligation created by administrative orders obligation for commercial paper obligation in administrative law obligation incurred obligation in general average obligation of agency obligation of applying for a letter of credit obligation of compensation obligation of compensation for injury obligation of conscription Obligation Of Contracts obligation of criminals obligation of indemnity or payment of insurance fee obligation of maintenance obligation of military service obligation of nonrecognition obligation of patent agents obligation of personal service obligation of precongnition obligation of property obligation of several parties obligation of specific object obligation of support

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。