网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工可以认定工龄吗
释义
法律主观:
能,用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。
法律客观:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
续订劳动合同的条件有哪些
续订劳动合同的条件有哪些?
订立劳动合同应该遵循哪些原则
劳动合同的主要条款有什么
网络诈骗4000元怎么量刑
网络诈骗4000元怎么算刑
网络诈骗4000如何量刑
有限责任公司和股份有限公司有什么本质区别
在公司股权和股份区别
权益结合法和购买法的区别
权益结合法和购买法的区别
交社保为什么要办就业创业证 -法律知识
社保续保后一定要就业登记吗 -法律知识
社保续保后一定要就业登记吗?
灵活就业人员社保续保必须要户口本吗
灵活就业人员社保怎么办理续保
撤销环评批复文件条件 -法律知识
外商投资企业办理变更备案需要提交哪些材料
外商投资企业办理变更备案需要提交哪些材料
外商投资企业办理变更备案需要提交哪些材料
2023年离婚后男方不同意我能给孩子改名怎么办 -法律知识
再婚后要怎么给孩子改姓
再婚后怎么给孩子改姓?
离婚后孩子改姓需要得到男方同意吗?
离婚后同意孩子改姓吗
irregularities
irregularities for favoritism
irregularities of taxation
irregularity
irregularity
irregularity of judgment
irregular movement
irregular ratification
irregular shipping route
irregular tax
irregular term of sentence
irrelevant
irrelevant
irrelevant consideration
irrelevant cost
irrelevant evidence
irremediable
irremediable or irretrievable breakdown
irreparable
irreparable damage or injury
irreparable injury
irreplaceable injury
irrepleviable
irresistible
irresistible cause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 18:14:35