兼职工可以立即辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职工可以立即辞职吗？
释义	律师解析：可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的民事赔偿责任的法律规定 -法律知识民事补偿的法律依据规定有哪些依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向本单位提出 -法律知识依照有关民事法律尚有获得赔偿的？依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向本单位提出赔偿 -法律知识有人民法院根据侵权行为的情节判决给予什么的赔偿还可以向生产者或者经营者要求支付什么赔偿金生产者或经营者要求支付什么赔偿金向生产者或者经营者要求支付多少赔偿金还可向生产者或者经营者要求支付什么赔偿金还可以向生产者或者经营者要求支付多少赔偿金消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或经营者要求支付 -法律知识消费者除要求赔偿损失外还可以向生产或经营者要求支付法律问题消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或者经营者要求支付赔偿金 -法律知识还可以向生产者或经营者要求支付什么赔偿金消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或者经营者要求支付什么赔偿金？可以向生产者或经营者要求支付的赔偿金标准消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或者经营者要求支付？消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或者经营者要求支付法律问题还可以向生产者或者经营者要求支付赔偿金消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或经营者要求支付法律问题消费者主张赔偿是否需要以损失为前提消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者或经营者要求支付？可以向生产者或者经营者要求支付什么赔偿金 unsecured loan unsecured note unsecured promissory note unsecured securities unsentenced unsentenced prisoner unsettled unsettled debts unsettled law case unsettled leasing contract unsigned unskilled labor unskilled worker unskillful and faulty medical treatment unsolemn war unsolemn will unsolicited offer unsophisticated dispute unsound corporation unsound mind Unsound Mind, Memory unsound mind yet to recover UN specialized agencies unspoken criticism unstable

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