网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法合同到期不续签规定是什么
释义
法律分析:劳动法合同到期不续签规定是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 第(五)项 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看
行政行为无效的原由有有几种
行政主体是能以国家名义行使行政职权
不具有行政许可设定权的行政机关
行政决定是不是具体行政行为
行政不作为属于可诉性行政行为吗
不具有行政许可设定权的是哪些事情?
行政机关是否有权剥夺主体的某些权利?
因行政主体行使行政职权而形成的行政关系
不可诉的行政行为有哪些?
简述不可提请行政诉讼的行政行为??
行政决定属于民事行为还是行政行为
简述不可提请行政诉讼的行政行为?
因行政主体行使行政职权而形成的行政关系?
行政决定是具体行政行为吗
行政决定是否属于具体行政行为?
行政决定是不是具体行政行为?
行政决定属于具体行政行为吗
不宜提起行政诉讼的不作为行政行为包括了哪些
行政主体是指享受行政职权
有些部门不享有行政许可设定权合理吗
行政行为程序轻微违法啊但对原告权利不产生实际影响的法院可以做出哪一类判决
行政协议是否属于具体行政行为
行政行为无效的五种
中国光伏新政策
计量法实施细则是什么文件
positive breach of contract
positive breach of law
positive causality
positive causal relationship
positive coexistence
positive condition
positive conditions of an action
positive conflict
positive conflict of jurisdiction over administrative actions
positive connection
positive duty
positive evidence
positive fact
positive fact of law
positive factor
positive facts
positive facts in law
positive feedback
positive guarantee
positive injunction
positive international law
positive joint action
positive judgment
positive jurisprudence
positive juristic act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 1:06:26