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迟到一分钟扣50合理吗
释义
法律分析：
根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位对对劳动者的违纪罚款，一般不得超过本人月工资标准的20%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/11/13 17:45:24