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问题	实习期离职手续怎么办
释义	法律分析：写辞职信，和主管详谈，交接工作，办理人事手续和离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	企业其中一个股东股份被冻结影响企业正常运营吗企业停业如何告知员工员工职务侵占,老板应该怎么处理公司停业如何告知员工 -法律知识公司注销后员工侵占能否查处？注册公司的费是多少给别人注册公司收多少钱公司注册费用怎么收最新注册公司费用在我国公司注册费用要多少钱仪陇县税务局电话号码纳税额是营业额的多少纳税额是营业额的多少一年总收入14万估计交多少税药品批发企业可以将药品销售给个人吗合同条款问题如何解决？关于合同中有效合同的问题？合同条款有争议合同有争议怎么解决合同中争议解决条款怎么写？合同争议如何解决合同争议有哪些方式解决合同争议的解决规则是怎样的合同无效后解决争议的条款有哪些合同无效后,合同中解决争议的条款还有效吗收缴国库收据收据单收款票收款凭单收款凭证收款人收款通知收款协会收款有效收买收买被拐卖、绑架的妇女、儿童罪收买陪审团收买证人收买证人者收盘汇率收盘价收票人收讫收取货物收取诉讼费用权收取租金权收容收容国收容教养

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