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问题
实习期离职手续怎么办
释义
法律分析:写辞职信,和主管详谈,交接工作,办理人事手续和离职证明。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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no-confidence vote
no-consequence attempt
no consideration
no contest
No-contest Clause
no crime is borne from consented act
no cure, no pay
no deviation from the moral code
no double taxation
no-draft export
no-draft import
no effects
NO ENTRY
Noerr-Pennington Doctrine
no evidence is found after the investigation
no evidence rule
no evil thoughts
no eyewitness rule
no factual support test
no fault
no-fault
no-fault and compensation laws
No-Fault Auto Insurance
no-fault divorce
no fault divorce
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更新时间:2025/11/2 5:37:04