五一没休假,工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五一没休假,工资怎么算
释义	法律主观：《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。
随便看	公司改制工商流程是如何规定的？实行专利制度的主要作用包括被别人盗用身份信息网贷应该如何办个人信息被骗泄露了被网贷怎么办盗用他人信息网贷属于什么罪自家大门装摄像头侵犯邻居隐私权吗摄像头对着我家大门算侵犯隐私权吗门口安监控会不会侵犯别人隐私 -法律知识电话骚扰家人可以报警吗？家人不接电话能报案吗 -法律知识打架进了派出所,会打电话通知家人吗？逾期打电话给家人违法嘛逾期联系亲友是不是违法贷款逾期后联系家人违法么？逾期电话骚扰家人欠款逾期联系家人是不是违规-网贷欠款逾期联系家人是不是违规家庭联系电话被用于欠款逾期，是否犯法？欠款逾期对方打电话给家里人犯法吗逾期联系家人转告合法吗欠款逾期联系家人是不是违规？报警可以通过姓名和电话找到其父母电话吗报警可以通过姓名和电话找到其父母电话吗 -法律知识警察能查到父母家人信息么 -户口派出所会用私人电话了解情况么？报警会通知父母吗 essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle established rule established rules from settled cases establish files of a case first establishing identity establishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：