基本工资能随便调整吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资能随便调整吗 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位不可单方面随意更改，但可与劳动者协商更改。劳动合同没注明的，可参考过往工资记录，下限不低于当地规定的最低工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	湖南确认合同效力纠纷该怎么样找证据湖北加工承揽合同纠纷状告对方手续是什么金融机构借款合同纠纷案件要求提交哪些证据材料？湖南确认合同效力纠纷该怎么举证湖南损害公司利益责任纠纷打官司管辖法院公司设立纠纷管辖公司设立纠纷维权哪个法院管辖湖南损害公司利益责任纠纷状告对方管辖地在哪安徽加工承揽合同纠纷怎样搜集证据湖北合作协议纠纷应该怎么举证湖北纠纷协议书该如何举证重庆加工承揽合同纠纷维权流程是什么合同协议纠纷如何起诉贵州加工承揽合同纠纷维权手续是怎样的 18周岁能领证吗重大事故责任罪立案标准主犯的认定，主犯应承担哪些刑事责任主犯的一般刑事责任原则指什么侵犯财产罪的类型有哪些民事责任的种类包含哪些民事责任类型民事责任的具体类型有哪些民事责任的具体形式有哪些小孩子迁户口如何办理? 法律规定投保人有哪些权利 nongovernmental trade nongovernmental trade agreement nongovernmental trade contract nongovernmental trade mission nongovernment employee nongovernment-run law firm nongovernment-run law office nongratuitous act nongratuitous civil legal act nonhereditary nobility nonholiday nonhostile destination nonhostile intercourse nonhostile relations nonimmigrant nonimmigrant nonimmigrant visa Nonimmigrant Visa nonindependent duty nonindependent guaranty nonindependent obligation nonindictable offense nonindustrial accident noninnocent passage noninstallment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。