员工基本工资可以扣吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工基本工资可以扣吗 -法律知识
释义	法律分析：员工的基本工资不可以随便扣发，这是属于违反劳动法的行为。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	同性恋法律意向监护人全职太太婚内协议立案被调查可以是辞退的理由吗立案被调查可以是辞退的理由吗辞职申请在什么情况下可以撤回立案被调查可以是辞退的理由吗卫生巾有异物如何赔偿卫生巾有异物如何赔偿税费怎么计算13% 税费怎样计算13% 税费如何计算13% 税费应该怎么计算13% 税费怎么计算13%？税费怎么计算13% 5个人打一个人怎么赔偿 -法律知识税费怎么计算13% 全国公积金排名一览表全国公积金基数排名中国十大部委有哪些？渭南低价房申请条件渭南房屋出租要不要交税？陕西XX房屋出租该怎样出租呢？渭南公租房申请条件渭南公租房申请条件渭南廉租房申请条件 associated countries and territories associated enterprise associated labor associated power associated state associated territory associated trademark associate executive officer associate justice Associate Justice Associate Justice associate member associate presiding judge associate professor associate professorship associate research fellow associates of lawyers associating confinement system associating confinement with classification association association association association association agreement association convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。