恶意克扣员工工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	恶意克扣员工工资违法吗
释义	法律分析：用人单位恶意克扣员工工资，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	噪声污染终于有赔偿了？施工产生噪音可以申请赔偿吗噪音扰民可以起诉赔偿吗 -法律知识噪音扰民可以起诉到法院嘛？工厂拆迁的话租客有补偿吗铁路旁边噪音大有补助 -法律知识拆迁现场会产生噪音污染吗？建设工地噪音周边居民补偿受到施工噪音影响可以申请赔偿吗小区施工噪音扰民时间规定？做房子扰民噪音时间规定小区施工噪音规定 -法律知识施工噪音扰民补偿标准 -法律知识楼下噪音扰民赔偿受到施工噪音影响可以申请赔偿吗？建筑工地噪音扰民补偿标准 -法律知识噪音扰民赔偿的法律依据 -法律知识环境噪声污染损害赔偿的构成要件有哪些施工噪音分贝限制标准铁路施工扰民向哪个部门投诉？噪音污染归哪个部门管理工地噪音归哪个部门管建筑工地噪音扰民归哪个部门管铁路隔音墙的有关规定法律问题环境污染侵权赔偿范围是什么 guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function guiding ideology of criminal law guiding price guiding principle guiding principles for inner-party political life guiding principles of the work for reform through labor guiding role of law guild guildhall sitting guild regulations guild tribunal guillotine guillotine guillotine guillotine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。