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问题	年假每年什么时候发放
释义	法律分析：国家规定的年假只要符合条件就可以申请，一般工作满一年休5天，10年以上休10天，20年以上休15天。法律依据：《职工年带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	当场处罚的条件法律问题当场处罚的条件？当场处罚的条件是什么? 当场处罚的适用条件是什么？当场处罚的使用条件不能当场处罚的条件是什么当场处罚的条件是什么？当场处罚手续的规定是什么现场罚款最高能罚多少当场罚款行政处罚的条件包括什么？法律规定的当场处罚的适用条件当场处罚程序的适用条件当场处罚程序的规定是什么场处罚程序是如何规定的？当场处罚的流程是什么? 哪些情况下当场处罚什么情况下可以进行场处罚？行政处罚现场的条件和程序是什么？当场作出行政处罚的条件是什么？当场处罚的适用范围是什么？适用于当场处罚的情形可以适用当场处罚的情形？罚金的意义是什么？当事人缴纳罚款的方式有什么罚款属于什么处罚 combat imperialism and feudalism combat order combat readiness combat regulation combat status combat stealing of rail cargos and passengers' properties combat zone combination combination cabinet combination export manager combination first and subtraction afterwards combination of civil and commercial codes combination of collective and individual education combination of education inside and outside prison combination of education inside prison and social education combination of education with labor combination of industry and trade combination of judicial and executive organs combination of judicial and prosecutorial organs combination of legislative and executive powers combination of leniency with punishment combination of punishment with leniency combination of punishment with reformation combination of sentence after reduction combination of technology and trade

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