职工能与两个用人单位同时保持劳动关系吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工能与两个用人单位同时保持劳动关系吗？
释义	《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者没有与原用人单位解除劳动关系，即与其他单位签订劳动合同，所签的劳动合同属于无效劳动合同，依照《劳动法》第九十九条的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带责任。
随便看	租赁备案在哪里可以查到？租赁备案在哪里能查到融资租赁合同争议的解决方式有哪些融资租赁合同中出租人有什么权利宅基地可以租赁多久 -宅基地宅基地租赁最长期限是多久女方因通奸怀孕，男方能否提出离婚女方因通奸怀孕，男方能否提出离婚上市公司法律规定是怎样的公司上市都会涉及到哪些法律上市公司法律法规规定的上市条件是什么上市公司法律法规规定的上市条件是什么逃票属于什么违法行为 a级通缉令怎么判刑? 公安机关没收违法所得法院未判的规定是怎样的 2023年继承父母房产新规 2023年父母房产继承新规章 2023中国房子70年限到了咋办 2023年名下有房还能继承父母的房子吗养子是否可以继承养父母的财产养子可以继承养父母的财产嘛养子可以继承生父的遗产吗养子能继承生父遗产吗养子能否继承父亲的遗产？父母去世遗产的分配子女该怎样分配 part-timer part-time staff part-time worker party Party party party party party Party Party A party agreement on international jurisdiction Party and government organizations Party and government personnel party and party costs party applying for accession party at fault party autonomy party B party breaching the contract party C party cabinet party causing the injury Party committee party completing scientific and technological achievements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。