用人单位可否拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可否拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班
释义	用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班，这种行为属于用工歧视，违反法律规定。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。【法律依据】根据《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业能培训的权利；享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
随便看	对于过失爆炸犯罪怎么被断定什么是过失爆炸犯罪4特征如何判断是否构成过失爆炸罪? 爆炸犯罪到底该如何界定什么是过失爆炸罪？到底如何确认是否是过失爆炸罪怎么样判断是否构成过失爆炸罪? 到底要怎样准确界定爆炸犯罪如何进行过失爆炸犯罪的判定出口发票和普通发票的区别按揭无证房能否转让 2023拆迁无房证如何赔偿按揭无证房是否能够转让 2023拆迁房没有房产证可不可以抵押贷款按揭无证房能否转让按揭无证房能否转让慢病门槛费每次都要交吗犯法和违法的有什么区别呢违法犯法有什么区别非法和违法哪个严重什么是违法行为？什么是违法行为人违法一定是犯罪吗？关于重申强调交通基础设施建设工程城市道路交通设施设计规范 -法律知识 cargo clauses of the Institute of London Underwriters cargo damage cargo damage inspection cargo damage survey cargo deadweight tonnage cargo handling cargo handling capacity cargo hold cargo in apparent good order cargo in bulk cargo in bundle cargo in drum cargo insurance clause cargo insurance policy cargo insurer cargo interests cargo in warehouses of exports under supervision cargo loaded and unloaded cargo navicert cargo navigational certificate cargo owner cargo removal permit cargo ship cargo shutout cargo traffic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。