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问题	员工被裁公司怎么补偿
释义	法律分析：1、合法裁员的经济性补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、非法裁员的经济性补偿：应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	缓刑与死缓的区别,缓刑是否就是监外执行公职人员可以享受高龄补贴嘛公职人员可以享受高龄补贴么？公职人员可以享受高龄补贴么可以收回国有土地的情形是什么手机捡到不归还违法吗？手机捡到不归还违法么？食药监归属哪个部门管理？食药监归属哪个部门管理补充医疗保险报销范围是应税消费品包括哪些产品打架开庭后多久出判决结果打架被法院起诉怎么办请问报警被人打了怎么说被人打了报警怎么说？被打了先报警还是先去医院 -人身损害赔偿打人进医院要赔多少吗打架对方住院讹人应该怎么办? 我报警后被三人打住院，如何解决？被打后住院报警到没解决怎么办 -法律知识个人所得税专项附加扣除个人所得税专项扣除怎么填？个人所得税是否婚前各自首套房个税是否婚前首套房且婚后各自扣除50%怎么选捐赠所得税税前扣除标准 divide out the costs divide pro rata divide the spoils divide up dividing line divine law divine oath divine right divine right of kings divisibility of sovereignty divisible action divisible contract divisible cooperative work divisible letter of credit divisible liability divisible obligation divisible property divisible thing division division division divisional application divisional court divisional organization divisional system

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