公司要求员工做非本职工作 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求员工做非本职工作 -法律知识
释义	法律分析：如果合同中有约定工作岗位，公司再安排做其他岗位工作，就属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
随便看	遭绑架抢东西是什么罪抢包还打人是抢劫罪吗立案之后有回执吗？受案回执下一步是什么 -法律知识派出所给的受案回执算是立案了么？股东会财产分配的方案需要得到全体股东的同意吗股东承担债务应该如何分配股东如何分配责任与义务股东公司股权应该应该怎么分配营业执照添加经营范围要求的手续丢了房产证可以补办吗新单位没有职业年金,之前的怎么办? -法律知识有关人民政府及其部门采取的应对突发事件的措施是怎样的？非婚同居财产怎样认定第一次醉驾拘留多长时间第二次醉驾后怎么处理？第一次醉酒驾驶怎么处罚会不会拘留？代位继承没尽赡养义务是否能继承代位继承人是否有赡养责任？代位继承人有义务赡养老人吗？代位继承人到底有没有赡养义务代位继承人不赡养老人合法嘛？代位继承人是否要履行赡养义务代位继承人有义务赡养老人嘛？隔辈赡养具体情况 direct investment direction direction direction directional training directions directions of construction task directive directive confession directive of the European Communities directive planning direct labor direct liabilities direct liability direct loss directly directly affiliated to directly liable person in charge directly responsible person in charge directly responsible personnel directly subordinate to directly under direct naturalization direct object direct object of crime

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