不辞职直接走人工资还给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不辞职直接走人工资还给吗
释义	法律分析：会给工资，但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，提前离职，给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	夫妻双方感情破裂一方跟别人同居违法吗？ 46岁还能交灵活就业保险吗 46岁还能交灵活就业保险吗？灵活就业保险之前断交的可以补缴么？灵活就业可以补缴之前的么福建医保灵活就业怎么交灵活就业保险之前断交的可以补缴嘛？灵活就业可以补缴之前的吗今年灵活就能不能补缴灵活就业可以补缴之前的嘛？灵活就业可以补缴之前的么？灵活就业可以补缴之前的吗和未成年谈恋爱犯法吗未成年谈恋爱犯法吗？和未成年谈恋爱犯不犯法？规模养殖户的界定标准上岗证换证提前还是延后网上换证怎么提交体检运营帮主播聊天算违法吗 -法律知识第六版出生医学证明启用时间是什么时候？? 第六版出生医学证明启用时间是什么时候？探讨出生证明的实际用途和作用车祸私了后交警还会不会管呢公交公司有权对驾驶员罚款吗公交公司有权对驾驶员罚款吗财产转移税财产状况财产状况说明书财产总体财产租赁财产租赁合同财产租赁合同纠纷案件财产租赁税财产租赁所得财会财会人员财经法纪审计财经纪律财经委员会财经制度财力负担限度财贸财贸体制财权财税杠杆财团财团法人财团放款财团费用财团和社团

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。