网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
这个月薪资下个月发正常吗
释义
律师分析:
是合法的,用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定是正常的。工资次月发放没什么问题,不超过一个月不违法 。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
厂里以计件工资为由不发加班工资合理吗
我不同意计件工资该怎么处理 -法律知识
精神病人刑事责任家人是否要负责
家人精神病是否要负刑事责任
精神病人犯罪由谁承担赔偿责任?
赡养老人外公外婆算吗
须明确双方的权利和义务关系
规定各方的权利与义务
侵权责任归责原则有哪几种
侵权责任的归责原则包括哪些?
侵权责任的归责原则都包括哪些
侵权责任的规则原则有哪些
侵权责任的归责原则是什么?
侵权责任的归责原则具体是什么
侵权责任的归责原则有哪几种?
侵权责任的归责原则都有哪些
侵权责任中一般归责原则是什么
侵权责任归责原则是什么呢
侵权责任归责原则有哪些?
侵权责任的归责原则有哪些呢?
一般侵权责任的归责原则是什么?
侵权责任要件和归责原则是什么?
侵权责任归责原则有哪些
侵权责任归责原则是怎么样的?
侵权责任的归责原则有哪些
当事人主义
当事人主义诉讼程序
当事人住所地法律
当事人自治
当事人自治学说
当事人自治原则
当税
当堂对质
当堂画押
当庭
当庭播放
当庭释放
当庭宣读
当庭宣告
当庭宣判
当庭展现
当心破碎
当选
当选标准
当选计票制度
当选人
当选无效
当选资格
当选总统
当月成交指令
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/1 0:54:51