网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司每个月20号发工资压工资了吗?
释义
法律分析:
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。
所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
车险在什么情况下保险公司不予赔偿
保险公司不承担汽车保险赔偿的情况有哪些?
哪种情形保险公司不承担赔偿责任 -交通保险
交通事故保险公司赔偿范围是怎样的
什么情况发生交通事故保险公司不用赔偿
交通事故保险公司不予赔偿的情形是怎样的
发生交通事故保险公司不赔的情况有哪些?
发生交通事故时保险公司不赔偿的情况有哪些
什么情况下发生交通事故保险公司不赔
发生交通事故后,车险赔付范围包括哪些?
机动车发生事故保险赔付吗
发生交通事故后保险企业要承担赔偿责任吗
车辆买了保险出了交通事故怎么赔偿?
如果自己的车辆造成事故,是否还能够申请交通保险理赔?
车辆发生交通事故保险公司不赔付的情况有什么
保险公司不赔偿交通事故的情况有哪些?
车辆交通事故保险不赔的情况是哪些
交通事故时保险公司可能不赔的情况有哪些?
发生交通事故保险企业不赔的情况有哪些
发生交通事故保险企业不赔的情况有哪些?
交通事故车险不予理赔的情形
哪些情况出了交通事故保险公司不予赔偿
如果我没有保险,交通事故中的责任如何划分?
汽车全险事故报保险怎么赔偿?
汽车单方面事故保险如何赔?
external attribution of guilt
external audit
external bill
external capital
external cause
external characteristics of law
external commercial relation
external comparison
external condition
external connection
external contract of security
external control
external debt
external debt service ratio
external debt servicing
external debt standstill agreement
external evidence
external expansion
external factor
external factors in the formation of criminal mind
external form of law
external independence
external intervention
external investors
externalization
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 16:53:22