上班8天不给工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班8天不给工资合法吗？
释义	法律分析：上班8天不给工资不合法。用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	犯罪预备期间要负刑事责任吗预备犯要承担哪些刑事责任？预备犯的刑事责任包括犯罪预备的刑事责任是什么乘人之危签订的合同有效吗怎样算是乘人之危签订合同无期徒刑应该多少年？无期徒刑和死刑缓期有哪些区别 2023年刑事拘留是坐牢吗 2023年死刑核准后可以活几天无期徒刑的刑期有多长时间无期徒刑从什么时候开始起算无期徒刑起刑日期是多久无期徒刑定谳中的无期徒刑是多少年？无期徒刑应当是多少年无期徒刑一般是多少年的刑期无期徒刑起刑日期？有期徒刑可以分为哪几种情况？刑法里面的有期徒刑的种类有哪些呢？刑事案件择期宣判一般多久呢刑事案件择期宣判一般多长时间宣判刑事案件择期宣判一般多长呢？无期徒刑主要适用在哪些方面女方吸毒，男方提出解除关系要怎么办在我国罪刑法定原则的体现 public summons for exhortation public surveillance public technology public, the public things public treasury law public trial public trial public trust public trust doctrine public trustee public trust fund public use public use public utility public utility holding company public utility tax public verdict public war public welfare fund public welfare undertaking public works publish publish published work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。