每周上班48小时合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每周上班48小时合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位一周安排员工劳动48小时属于违法行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	技能补贴多久能下来技能补贴申请几天到账新余市技能提升补贴申领需要多久高温补贴发放条件法律规定公司高温补贴发放标准高温补贴发放条件高温补贴企业必须发放吗高温补贴可以发放实物吗临夏公益性岗位补贴申领流程怎么走建行高温补贴发放规则 -法律知识内蒙古高温补贴发放标准 -法律知识内蒙古高温补贴标准是如何执行的高温补助是几月份 -法律知识高温补贴几月份 -法律知识高温补贴一般发几个月 -法律知识法定高温补贴是哪几个月高温补贴是哪几个月法律依据江苏省高温津贴发放标准 -法律知识企业高温补贴标准 -法律知识年休假可以领高温补贴吗？病假期间高温补贴还有吗 -法律知识病假期间享受高温补贴吗病假期间享受高温补贴吗 -法律知识高温补贴请假需要扣除吗 -法律知识高温补贴发放条件法律规定 -法律知识 prevention of crimes doctrine prevention of danger prevention of double taxation prevention of double taxation and tax evasion prevention of fires and explosions in enterprises prevention of first offense prevention of juvenile delinquences prevention of juvenile offenses prevention of marine pollution prevention of marine pollution from land-based sources prevention of pollution of the sea prevention of sexual crimes prevention of the crime of genocide prevention of unfair competition prevention of unfair technological competition prevention of using the nuclear weapons and thermonuclear weapons prevention of youth crime prevention system prevention target prevention theory prevention through guidance and persuasion preventive action preventive decision-making preventive detention preventive diplomacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。