| 问题 | 公司少发几百块工资 举报有用吗？ |
| 释义 | 法律分析： 可以的，可以先与财务进行沟通,沟通不成，可以带上劳务合同去劳动局申请仲裁 。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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