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问题	合同是口头约定的会有效吗
释义	法律分析：没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的，但要注意其有效性。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
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