| 问题 | 欠工资不给如何办 |
| 释义 | 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 一、劳务局能解决离职工资要钱吗？ 找劳动局去要回工资，不需要付劳动局费用，用人单位工作拖欠工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 二、包工头跑了找谁要工资 包工头跑了找谁要工资要视具体情况而定，具体如下： 1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： （1）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； （2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行； 2、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 三、拖欠农民工工资两年了怎么办 拖欠农民工工资两年内应以拒不支付劳动报酬罪论处。对于拖欠工资的可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬； 或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 |
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