劳动合同三年与终身合同的分别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同三年与终身合同的分别
释义	对于劳动者来说，一年期劳动合同、三年期劳动合同，哪个更适合自己，要根据自身的情况而定。两者的主要分别如下： 1、法律允许的试用期不同：一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同。以上就是劳动合同三年与终身合同的分别。
随便看	教师正式编制需要签合同么教师正式编制需要签合同么？教师正式编制需要签合同嘛？编制教师和哪个单位签合同培训期合同和劳动合同一样吗劳动合同外的培训协议有效吗教育培训合同属于什么合同 -法律知识培训协议属于劳动合同吗？培训协议属于劳动合同吗 -法律知识合同里的培训费什么样算合法劳动合同中的培训费用包括哪些劳动合同中的培训费包括哪些高考户口迁移签了培训协议没有签订劳动合同培训机构不签合同违法吗？培训机构签了合同不去可以么 -法律知识培训机构不签合同违法么培训机构上班不签合同吗？与教育机构签订的合同属于哪一类教育机构签合同要注意什么教育合同的效力如何认定培训合同算劳动合同吗？如何认定教育合同的效力教育机构签的培训协议是否合法培训协议和劳动合同区别 -劳动合同 land territory land titles land titles and transfer act land to the tiller land transaction land transfer land transportation land transportation insurance land tribunal land trust land usage permit land use land use certificate land-use contract land used for building land used for building a rural house land used for highways land used for public utilities land used for real estate development land used in urban infrastructure land-use fee land use for rural construction land use in the construction of township enterprises land-use planning land user

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。