请假一天没有带薪休假4天吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假一天没有带薪休假4天吗
释义	法律分析：休息日是不带薪的，用人单位应当是每月休4天假不扣工资，不是4天假期带薪。但是，职工请事假，用人单位只能扣除当天工资，扣除4天工资违法，属于克扣职工工资的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	职业病鉴定条件是什么职业病鉴定流程及标准职业病鉴定条件有哪些职业病鉴定规定，职业病鉴定需要的材料职业病鉴定标准是什么职业病鉴定的标准是什么？职业病鉴定依据有哪些职业病鉴定标准是怎么样的职业病鉴定什么标准教师职业病鉴定标准是什么职业病的鉴定标准是什么职业病定的标准是多少职业病认定具体规定职业病鉴定规定是什么？职业病职业病鉴定的内容有哪些？职业病鉴定与赔偿标准职业病鉴定条件？职业病的鉴定必备条件关于职业病鉴定的条件职业病鉴定标准是什么? 医疗放射人员职业防护法律法规(放射卫生防护管理所依据的法律,法规主要有：《》,《》,《》,《) 放射工作人员防护制度 -法律知识定制车辆可以退货吗订金付了合同签了想换车可以吗订金付了合同签了想换车可以吗？ coded code designation of a military unit coded number of edition co-defendant codefendant codefendant Code, Justinian code of administrative law code of civil procedure code of conduct code of conduct for persons undergoing reeducation through labor code of conduct for workers and staff code of criminal procedure code of ethics Code of Federal Regulations code of lawyering ethics code of lawyers code of practice code of practice Code of Professional Conduct code of professional ethics Code of Professional Responsibility code of signals Code of the Stone Pillar code of war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。