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订个活发工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
不一定,要具体看平台的操作。你要分辨的话就是看这个钱是不是非常容易赚,如果是,那就不安全了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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indeed
indefeasible
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in defiance of the warning
indefinite
indefinite concept
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indefinite limitation of time
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更新时间:2025/6/25 7:27:31