网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双方协商一致解除劳动关系
释义
法律分析:如果与单位协商一致可以实时解除劳动合同,解除后可以立即离职。而正式员工辞职需要提前三十天通知用人单位,三十天期满无论单位是否同意都可以解除劳动合同。试用期只需提前三天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
自然人独资和自然人投资或控股有什么区别
自然人独资和有限责任公司区别?
自然人独资属于什么控股情况
有限责任公司(自然人独资)可以有股东?
自然人独资和个人独资有什么区别?
独资企业和合伙企业的区别
股份公司和独资公司有什么不同
独资和股份制公司的区别 -股份有限公司
注册公司个人独资好还是股份制好?
个人独资企业可以做股东吗
自然人独资和自然人控股有什么区别
自然人独资股东有几个 -法律知识
自然人独资和有限责任公司区别 -法律知识
自然人独资是不是就是个人独资
自然人独资是一人有限公司吗 -法律知识
国家对公有制经济的政策 -法律知识
国家对公有制经济的政策是 -法律知识
艾滋病取保被收监的几率大吗?
HIV感染者犯罪监狱收吗
艾滋病拿了判决书后收监
艾滋病能收监吗?
艾滋病患者是否会被送监?
艾滋病法院开庭会收监吗
艾滋病判刑会收监狱吗
艾滋病患者是否会被送入监狱?
arbitral unit
arbitrament
arbitrarily elective norm
arbitrary
arbitrary
arbitrary action
Arbitrary & Capricious
arbitrary authorization
arbitrary collection of fees
arbitrary dissolution
arbitrary establishment of road checkpoints
arbitrary fee collection
arbitrary fines
arbitrary interpretation
arbitrary method of adjustment
arbitrary norm
arbitrary vote
arbitrary withdrawal from partnership
arbitrate
arbitration
arbitration
arbitration
Arbitration
arbitration
arbitration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/24 16:14:41