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问题	暑假工老板不让辞职有什么办法
释义	律师分析：只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果不给发工资，劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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