怀孕期间工资 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间工资 -劳动合同
释义	法律分析：如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。
随便看	一本驾驶证能绑定几个车一个驾驶证可以绑定几辆车夫妻多久不见面可以离婚夫妻多长时间不见面可以离婚？夫妻需要需要多长时间不见面可以离婚夫妻需要需要多长时间不见面可以离婚？夫妻多长时间不见面可以离婚夫妻多久不见面可以离婚双方不见面多久能离婚？双方不见面多久能离婚？双方不见面多久能离婚夫妻需要需要多长时间不见面可以离婚不记名股票的转让是如何的不记名的股票转让需要注意什么无记名股票转让生效的方式不记名股票的转让是什么高温津贴属于工资还是福利淘宝买到二手机怎么赔偿 -法律知识淘宝买到二手机怎么赔偿 -法律知识银行卡被骗子挂失出狱后个人物品拿不到 -刑事处罚石家庄公积金提取政策2022 民法总则保护英雄的规定是什么义务兵退出现役证有什么用义务兵退出现役证有什么用 disapproval disapprove disarm disarmament disarmament conference disarrestable crime disaster disaster alleviation disaster area disaster caused by hail disaster insurance disaster prevention and control disaster reduction disaster relief disaster-relief fund disaster-relief grain disaster-relief materials and equipment disaster-relief provisions disaster victims Disavow disavow disavowal disband disband martial law disbandment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。