| 释义 |
法律分析：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：职业病预防是预防和控制职业病危害，保护劳动者身体健康的综合性工作。
公司作为雇主，应当为员工提供安全、健康的工作环境，根据该法规定，公司有责任提供各类职业病的预防措施，包括但不限于：提供必要的防护用品和设备、开展健康检查、加强职业健康教育等。
此外，《劳动法》第十九条也规定：用人单位应当为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护措施，并对劳动者进行必要的劳动保护教育和培训。
因此，公司应该提供各类职业病预防办法给员工。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第二条：职业病预防是预防和控制职业病危害，保护劳动者身体健康的综合性工作。
2.《劳动法》第十九条：用人单位应当为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护措施，并对劳动者进行必要的劳动保护教育和培训。
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