员工被离职时开录音合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工被离职时开录音合法么？
释义	证据的取得首先要合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。未经对方当事人同意私自录制其谈话，系不合法行为，以这种手段取得的录音资料，不能作为证据使用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	集体罢工违反法律么集体罢工属于违法行为吗集体罢工是否违反法律规定？组织罢工违法嘛？集体罢工违反法律嘛请问罢工是否违法？工人恶意停工怎么办 45天拿驾照是真的吗如何申请职业资格证书补贴滁州图书资料专业技术资格证书发放要办多久技能人员职业资格证书补贴个人信息保护新规个人信息保护法实施细则公民信息保护的相关法律法规个人信息保护法网络安全法第五十九条规定的内容个人信息保护的法律最新规定是什么？把别人手砍断了怎么量刑把人的手砍断怎么判刑自己先挑起的事被别人砍伤了怎么算把别人手砍断了怎么量刑把别人手砍断了怎么量刑？自己先挑起的事被别人砍伤了,怎么算？打架把对方肋骨打断二根会怎样？把别人手砍断了如何量刑 measure of intimidation measure of labor measure of reprisals measure of restraint measure of safety in a narrow sense measure of safety to goods measure of security measure of special control measure of supervision measure of terrorism measure of the extent of damage measure of treatment measure penalty measures for indemnity for insurance money measures for payment of insurance compensation measures for safety in welding and health care measure to protect the right measuring instrument measuring standard mechanical asphyxia mechanical-electrical integration mechanical injury mechanical rights mechanic lien mechanic's lien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。