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问题	中止合同没有员工签字有没有效果
释义	法律分析：是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。一、劳动者辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资，并未劳动者办理离职手续。二、劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。
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