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问题 陪产假从哪天开始计算
释义
    陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同,如:北京市陪产假为15天,上海市陪产假为10天,天津市陪产假为7天,重庆市陪产假为15天,四川省陪产假为15天。
    一、晚婚晚育标准是怎么样的
    1、机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;
    2、晚育的给男方陪产假7天;
    3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定;
    4、婚假、陪产假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。
    二、产假男的休几天
    男的陪产假基本在7-20天之间。《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
    三、男士的陪产假是几天啊?
    男职工的陪产假一般是15天。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
    【本文关联的相关法律依据】
    《北京市人口与计划生育条例》第十八条
    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    《天津市人口与计划生育条例》第二十二条
    《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条
    《四川省人口与计划生育条例》第三十二条
    
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更新时间:2025/7/24 16:53:04