带薪年休假是否包括休息日和法定节假日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假是否包括休息日和法定节假日
释义	法律分析：带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的，遇有公休日、法定节假日的，带薪年休假顺延相应的天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	上海市女子征兵条件报名女兵需要什么条件女兵征兵条件2022年报名入口十七岁以下如何报名打疫苗深圳失业登记怎么办理深圳龙岗区失业登记在哪里办理深圳失业登记在哪里办理西安失业登记办理流程深圳市失业登记在哪里办理深圳如何办理失业登记深圳如何办理失业登记? 深圳失业保险怎么申请领取深圳市失业登记在哪里办理深圳龙岗区失业登记在哪里办理深圳龙岗区失业登记在哪里办理深圳失业保险怎么申请领取深圳龙岗区失业登记在哪里办理？深圳失业保险怎么申请领取？深圳龙岗区失业登记在哪里办理？深圳龙岗区失业登记在哪里办理？深圳龙岗区失业登记在哪里办理深圳失业登记怎么办理失业登记怎么办理如何办理失业登记失业保险停保怎么办理 Amortize amortized loan amortized mortgage amount amount allowable for loss of freight amount allowable for loss of or damage to cargo amount declared amount due amount insured amount involved in malfeasance amount of administrative compensation amount of amortized investment amount of bid-winning quota amount of capital paid in amount of capital subscribed amount of claim amount of claims amount of commodities amount of compensation amount of credit amount of currency in circulation amount of debts amount of disposed stolen goods amount of distribution amount of down payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。