怀孕了辞职不批怎么办？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕了辞职不批怎么办？
释义	律师分析: 辞职无需单位批准，只要按照法律规定提起辞职，到时间离职就可以了。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	遗弃家庭成员的条件和后果宾馆入住人数的法律规定 -法律知识宾馆年龄入住规定法律规定住宿标准国家标准多少岁可以开宾馆？牙齿残疾司法鉴定费用多少钱生鲜发货了疫情无法配送？公司邮寄解除劳动合同本人不在签收地可不可以拒收在特殊的情况下，仲裁可否中止？货物无故被拒收承运人怎么办理在特殊的情况下，仲裁可否中止如果被拒绝理赔，我还有其他途径吗？货物无故被拒收承运人怎么办理哥哥欠债弟弟有义务还吗哥哥欠债弟弟有义务还吗？行政抽象行为有哪些抽象的行政行为有哪些？个独企业个人经营所得税率所得额定征收税率表个独企业个人所得税税率个独企业所得税率表个人独资企业核定所得税税率个人独资企业税率表是怎样的独资企业所得税税率表个人独资企业税率表是怎样的个独企业所得税税率给付之诉给惠国家给据邮件给薪解雇给养给以补偿给以法律制裁给以合法地位给佣交易给予给予警告处分给予物给予许可证的范围给债权人的期票根本根本大法根本法根本利益根本违反合同 duty allowance duty assessment duty bound to pay taxes duty cabinet duty carried on a bill duty declaration form

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