工资推迟发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资推迟发放 -法律知识
释义	法律分析：按规定，工资不得延迟发放，拖欠工资是不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	对主动投案问题规定的认识？主动投案法规的理解上市公司延期回复函最长多少天必须回复指示交付的成立要件 2023年股东作为公司供应商合法吗员工入股供应商违法吗员工入股供应商违法吗员工入股供应商违法吗员工入股供应商违法吗股东可以用哪些东西对公司出资如何制定一份有效的供应商合同？供应商合同与客户合同 -法律知识与供应商签订保密合同？合同管理的常见问题有哪些如何了解所处公司在供应链中是否存在非法犯罪行为？公司犯罪如何影响客户和供应商？如何避免公司犯罪问题对企业的连带影响？集团犯罪的概念和特点 -法律知识将公司资料带到竞争公司是否构成犯罪集团犯罪的概念和特点法律问题集团犯罪有哪些特征？公司犯罪是否会让企业失去融资渠道？签订采购合同一般有什么注意事项签订采购合同时都需要注意什么？故意损坏别人的果树派出所有没有协调赔偿法律问题 guaranteed annual wage Guarantee Date guaranteed bond guaranteed contract guaranteed creditor guarantee deposit Guaranteed Freight guaranteed loan guaranteed note guaranteed person guaranteed portions guaranteed principle credit guaranteed quality guaranteed reservation guaranteed state guaranteed stock guaranteed suitable guarantee fee guarantee for another by a shopkeeper guarantee for compensation of defective commodities guarantee for repair of defective commodities guarantee for replacement guarantee incidental to a contract guaranteeing association guaranteeing chain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。