工厂扣工时合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂扣工时合法吗
释义	法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	电影产业法律法规(我国电影产业有哪些法律政策) 特种刑事案件包括哪些我国第一部反间谍法颁布于哪一年 -法律知识婚姻被骗了怎么办工商变更股权变更需要什么资料及流程公司股权变更工商变更流程工商变更股东需要多长时间公司股权变更工商变更流程是什么工商变更股权的需要哪些资料及流程工商变更股权转让要多长时间工商变更股东需要多长时间股权转让后多长时间工商进行变更工商股权变更的条件及流程是什么公司股权变更工商变更流程公司股权转让后要多长时间做工商变更工商股权变更办理流程工商企业股权变更需要多久股权转让多长时间去工商变更公司股份变更手续如何办理流程股权变更的流程是怎样的？企业股权变更工商的变更流程是什么公司股权变更工商变更流程是什么？股权转让后多长时间工商进行变更劳动法中关于急辞都有哪些规定劳动法中关于急辞都有哪些规定完全国际法主体完全国际人格完全国际人格者完全过失责任制完全和永久丧失工作能力完全和专属主权完全获得完全继承完全兼并完全交战状态完全解决完全就事实而言完全开工完全控股的子公司完全履行完全履行合同完全民事行为能力完全民事行为能力人完全披露完全签署完全丧失行为能力人完全失明完全授权完全损失完全条件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：