工资必须本人去领么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资必须本人去领么
释义	律师分析: 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工享有对自己的工资，享有知情权和监督权。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
随便看	农村房屋财产继承纠纷应该怎么处理遇见农村房产继承纠纷怎么处理？农村房屋继承权纠纷怎么处理怎么处理农村房屋继承纠纷？遇见农村房产继承纠纷如何处置农村房屋财产继承纠纷应该怎么处理? 农村房产继承纠纷怎么处理如何解决农村房屋继承纠纷农村房产继承纠纷怎么解决？农村房产继承纠纷如何处理农村房屋继承纠纷农村房产纠纷,农村房产如何继承农村宅基地上的房子继承纠纷可以起诉处理吗农村房屋继承纠纷如何处理遇见农村房产继承纠纷怎样处理农村房屋继承纠纷应该怎么处理怎样处理农村房屋继承纠纷房产继承纠纷房屋继承纠纷应该有什么办法房子遗产继承纠纷怎么解决房产继承纠纷如何解决？怎么处理房屋继承纠纷离婚房屋增值部分夫妻离婚房产增值部分怎么分配离婚的时候，房产增值的部分怎么分 material culture of law material damage material date material elements material error material essentials Material evidence material evidence material fact material fact in pleading Material Fact, Materiality material facts in the pleadings material gains material incentive material injury material interpretation material issue materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice material law material law reference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。