工资必须本人去领么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资必须本人去领么 -法律知识
释义	法律分析：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工享有对自己的工资，享有知情权和监督权。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
随便看	挂名监事对个人影响是什么担任挂名监事对个人有何影响？房产证户主房产证两人名字持证人不动产证持证人写谁是如何决定的幼儿园不买社保不签劳动合同是否合法呢？私立幼儿园没签劳动合同是犯法的吗 -劳动合同不签订劳动合同是违法的吗幼儿园签了协议但是不想去那上班了？为什么幼儿园上班不签合同 -法律知识幼儿园签了合同但是不想去那上班了？在幼儿园签了合同能辞职吗？从幼儿园辞职后五险如何办小规模幼儿园关停有补偿吗？小规模幼儿园关停有什么补偿吗？小规模幼儿园关停有什么补偿么公立幼儿园可以劝退孩子吗贵州确认合同无效纠纷起诉去哪个法院贵州确认合同无效纠纷诉讼地点在哪贵州确认合同无效纠纷维权步骤怎么走贵州确认合同无效纠纷应该怎么告人云南确认合同效力纠纷维权手续是什么贵州确认合同无效纠纷告人步骤是怎样的贵州确认合同无效纠纷打官司管辖法院贵州确认合同无效纠纷起诉手续怎么走贵州纠纷协议书起诉程序是怎样的 one person one playing the role of protection one-round election system onerous onerous onerous civil juristic act onerous contract onerous economic guarantee onerous guarantee onerous juristic act one's all one's connections oneself one-shot right one-sided one-sided accomplice one-sided contract one's juniors one's own child one's own children one's own country one's own father one's own mother one's own parents one's own side

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。