婚假会被扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假会被扣工资吗
释义	法律分析：在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税。用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
随便看	怎么样构成引诱未成年人聚众淫乱罪？引诱未成年人聚众淫乱罪如何处罚？引诱未成年人聚众淫乱罪如何分庭构成引诱未成年人聚众淫乱罪的要件？构成引诱未成年人聚众淫乱罪怎么处罚? 保险中止期是否理赔？医保中间断了有影响吗 -医疗保险社会保险断保续保多久可以正常使用？社会保险断保续保多久可以正常使用作为寒假工可以随时辞职吗交强险脱保一年怎么办濮阳请律师打官司费用多少钱,律师收费参考标准濮阳委托律师一般是怎么收费的（政府指导价2023）工伤一天补多少钱？职业病认定方面的法律法规有哪些？该如何应用？当事人申请职业病鉴定的流程是什么没有财产执行终结执行裁定书第一审判决人民法院有权接受被执行人破产申请书! 民事判决书执行申请书会计渎职罪立案规定企业渎职罪立案标准渎职罪的立案标准渎职罪的立案标准有哪些渎职犯罪案件审判标准有哪些？渎职罪的立案标准是怎样的 staff rules staff section staff sergeant staff share staff training expense stage stage director stage of action stage of an intermittence of psychosis stage of application of punishment stage of court debate stage of establishing law stage of hearing stage of legal regulation stage right stages of commission of a crime stages of crime stages of private prosecution stagger staggerer stagnation stain stained stake Stakeholder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。